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  • 神木電石續建項目場平土石方工程圓滿完工

    120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目是公司重點工程項目,為保證工程建設順利進行,在項目推進過程中,項目工程人員落實責任,積極主動參與,制定工作方案和措施,創新工作思路切實做好相關工作。今年3月,各標段中標單位陸續進場進行土石方工程場平施工。二期項目用地原始地貌地形復雜,山丘延綿起伏,溝壑錯綜復雜,施工難度大。針對客觀困難,工程部及時調整施工方案和進度,做好專項安全檢查,加強施工過程管控,從質量管理、安全管理、進度管理上抓好項目建設。質量管理上,緊抓質量控制不放松,強化現場監督,按施工標準嚴格認真

  • 金泰氯堿神木化工舉行臨建辦公樓入駐儀式

    微雨漸歇百草正茂,花炮升騰五彩繽紛。5月30日上午,金泰氯堿神木化工舉行臨建辦公入駐儀式。全員入駐臨建設施辦公,標志著項目臨建順利投入使用,不僅切實解決了公司人員入駐前工作環境艱苦、食宿不便等問題,也為項目工程建設全面鋪開奠定了良好的基礎。儀式由公司副總經理王航舟主持,設計、監理、施工單位代表以及公司全體人員見證。掛牌儀式上,金泰氯堿神木化工副總經理王航舟對公司全體員工及設計、監理、施工單位前期做出的成績表示衷心的感謝。他表示,正式進駐臨建辦公,意味著公司項目工程建設翻開了嶄新的一頁,我們的團隊已充

  • 金泰氯堿神木化工召開60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目詳細設計開工會

    5月8日至11日,公司60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目詳細設計開工會在中國成達工程有限公司召開。公司總經理席引尚、高級技術顧問趙馳峰、各項目組、專業組組長參加會議。成達公司總工程師、項目經理黃澤茂主持會議,會上,成達公司總經理甘克儉首先致歡迎辭,闡明了此次開工會的主要目的。表示,成達公司高度重視該項目,將充分利用初步設計扎實的合作基礎,投入骨干項目管理團隊、強大的設計團隊,竭誠為項目建設做好各項服務。公司總經理席引尚就成達公司一直以來對我公司的支持和幫助表示誠摯的感謝,高度肯定了成達公司在初步設計階段

  • 公司召開一線大學生座談會

    4月23日至25日,公司人力資源部、黨委工作部深入分廠與一線大學生座談交流,詳細了解大學生入職以來的工作和生活狀況,聽取意見建議,各分廠共54名大學生員工參加座談。座談會上,大家踴躍發言,闡述了自己參加工作以來的成長和感悟,從“一述五清”“鐵三角管理”“君子文化”、隱患排查治理、安全環保管理、個人福利待遇等方面談了切身感受,并對公司發展創新提出建議。他們表示,從初次接觸工藝設備的生疏到如今的熟練操作舉一反三,自己的工作能力和專業知識得到提高,針對現場問題能主動思考尋找更適合的解決方案,拓寬了個人眼界,創

  • 金泰氯堿神木化工60萬噸/年環保示范項目巖土工程詳細勘察全面實施

    4月9日,金泰氯堿神木化工60萬噸/年環保示范項目巖土工程詳細勘察全面實施,現場施工作業有條不紊。 此次勘察范圍主要涵蓋項目建設場地地質構造、底層結構、巖土工程特性、地表水埋藏條件及變化規律等內容,以此為項目的詳細設計提供準確的參考數據和可靠的設計依據,從而保障工程質量?辈飕F場,施工隊精心組織、科學管理,緊張有序進行各項勘探工作,目前已有13臺鉆機駐場,共完成64個勘探孔,總進尺1760米。 項目實施以來,公司不斷強化項目建設過程管控。在本次詳細勘察階段,土建專職人員及安全員對勘探現場每日實時檢查與監督,

  • 金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂重點項目 獲政府護航 實施保護性施工

    為進一步加快項目工程施工進度,4月2日,在神木市錦界工業園區管委會及錦界鎮人民政府、派出所等地方政府單位的支持下,金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目場平收尾工程實施保護性施工。施工現場,各項作業進行得如火如荼,各參建單位大型施工機械全部進場,有序開展道路疏通、場地清表及土方倒運等工作,F場政府工作人員各司其職、有條不紊,維護施工秩序。自項目開工建設以來,地方政府部門將其作為重點項目,采取“一企一策”措施,積極暢通溝通服務渠道,跟蹤服務項目建設,此次對項目實施保護性施工,有力推動了項目建

  • 公司召開項目建設動員會

    3月9日,公司召開建設項目動員會。神木金泰副總經理席引尚,公司副總經理、神木電石董事長王煒,神木金泰副總經理王航舟、高級技術顧問趙馳峰、辦公室、各專業組負責人、神木電石續建項目部負責人共44人參加會議。項目辦負責人井金旺主持會議。 會上,副總經理王航舟傳達了2月28日集團公司疫情防控和全面復工復產會議精神,強調要深刻認識當前疫情防控的形勢依然嚴峻復雜,要堅定信念,確保各項防范措施落實到位;要千方百計穩定生產經營,扎實抓好管理“鐵三角”;要扎實推進項目建設和“十四五”規劃編制,加快推進60萬噸/年高性能樹脂

  • 公司召開管理“鐵三角”推進會

    3月2日,公司召開2020年管理“鐵三角”推進會。公司領導班子、副總師、主管以上管理干部及職工代表100余人參加會議,神木電石、神木金泰以視頻會議的形式參加?偨浝砀呷f升主持會議。 會議傳達了2月28日集團公司疫情防控和全面復工復產會議精神,強調要深刻認識當前疫情防控的形勢依然嚴峻復雜,要堅定信念,確保各項防范措施落實到位;要千方百計穩定生產經營,扎實抓好管理“鐵三角”,特別是抓好特殊時期安全環保管控,加快推進60萬噸高性能樹脂項目落地。 根據會議安排,公司紀委書記劉海峰宣貫傳達了公司《關于印發2020年踐行落實

  • 神木電石組織開展“以奮斗者為本,為奮斗者加油”主題學習動員會

    為了更好的激發員工隊伍活力,為奮戰2020年做好動員工作,近日,神木電石將“走進華為變革創新培訓班”學習成果整理成資料,并組織各級管理人員開展了“以奮斗者為本,為奮斗者加油”為主題的學習動員會。神木電石董事長王煒、領導班子成員、主管及以上管理人員參加動員會。 參會人員就華為如何發展壯大,塑造形成“以奮斗者為本”的核心價值觀及華為企業文化的落地與傳承、華為變革管理及流程化組織建設實踐進行深入學習。 神木電石通過組織此次動員會議,一是將學習成果與大家進行分享交流,將學習成果最大化。二是號召全體員工在2020

  • 公司舉辦“新技術、新材料”專題培訓講座

    12月11日下午,北京化工大學李保山教授等一行來我公司做“新技術、新材料”專題講座報告。公司各分廠及部門技術人員參加講座。 2019年公司與北京化工大學合作,利用了近幾年新開發的氧化-吸附除碘專有技術,在公司除碘裝置成功應用。為推動公司生產裝置的技術進步,引進新技術、新材料,公司邀請了北京化工大學李保山教授、安徽多富士智慧物聯科技有限公司總經理張悅、安徽陶博士環?萍加邢薰炯夹g總監向斌及副總經理張翼四位專家來我公司做了光纖傳感技術在測溫、測振及測漏,納米陶瓷防腐卷材在化工設備防腐、電廠煙囪內壁防腐及快速

  • 公司舉辦2019年注冊安全工程師考前培訓活動

    為強化學習效果,幫助員工總結梳理知識點,提升考試通過率,10月31日至11月3日,金泰氯堿邀請應急管理出版社葛躍、李鑫、劉杰、宋曉婷4名專業講師進行了注冊安全工程師考前培訓,公司本部及神木電石共200余人參加了本次培訓。 本次培訓為期4天,培訓的內容有《安全生產法律法規》、《安全生產管理》《安全生產技術基礎》和《化工安全生產專業實務》四門課程,講師們根據考試大綱和教材,結合豐富的考前輔導經驗,通過系統講解,讓學員們掌握復習重點和方法,為學員們完成備考打下堅實的基礎。 多年來,公司始終堅持“切實把安全和環保作

  • 公司隆重舉行職工進修培訓中心揭牌儀式暨開學典禮

    10月19日,公司隆重舉行職工進修培訓中心揭牌儀式暨開學典禮。董事長薛衛東、紀委書記劉海峰、副總經理邱元金、張軍鋒、榆林學院化學與化工學院院長閆龍及學員170余人參加了會議。會議由副總經理張慶主持。 按照會議議程安排,張總對職工進修培訓中心成立背景和培訓模式進行了介紹,鼓勵學員們要充分利用好進修培訓中心這個平臺,提升個人能力。 隨后,薛董事長與榆林學院化學與化工學院院長閆龍共同為職工進修培訓中心揭牌。 會上,閆龍院長對公司職工進修培訓中心成立表示祝賀,希望全體學員在培訓中能相互交流,及時總結,做到學以致

  • 金泰氯堿神木化工召開項目建設推進會

    日前,金泰氯堿神木化工召開“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環保創新技術工業化示范項目”建設推進會。金泰氯堿神木化工董事長薛衛東主持會議,副總經理席引尚、梁寅祥、邱元金、王航舟等37人參加會議。 薛董事長指出,回望近幾年的工作,金泰氯堿在盤活現有產業存量的同時,不斷擴增量。2017年并購重組神木電石,公司在規模和產能上實現翻番,“十三五”目標基本完成。當前金泰氯堿神木化工“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環保創新技術工業化示范項目”及神木電石“120萬噸/年電石資源循環綜合利用項目”使金泰氯堿開啟了新的發展征程

  • 神木電石順利召開第一屆工會會員代表大會

    9月21日上午,神木電石召開了第一屆工會會員代表大會。神木電石總經理助理李煌校、趙鵬濤,副總工程師李金鳳、趙旭,公司工會副主席何云濤出席會議。 首先由神木電石工會籌備領導組組長李金鳳向大會作了《籌備工作報告》,金泰氯堿工會委員陳杰宣讀了《關于神木電石成立工會的批復》,會場工作人員宣讀了《神木電石第一屆工會會員代表大會選舉辦法》《工會委員會委員候選人基本情況》。參會代表認真聽取并一致通過了上述報告和工會委員會委員以及監票人、計票人建議名單。 按照既定程序和會議安排,會議分別采取差額選舉和等額選舉的方式

  • 公司舉行管理人員專項培訓

    為進一步提升管理人員綜合素質能力和管理水平,加強干部隊伍建設,拓寬管理人員視野,提高個人思想境界,9月21日公司舉行了“優秀管理者的八項修煉”專項培訓,公司領導、各部門、分廠管理人員100余人參加。 本次培訓邀請到西安交通大學特聘講師田治國老師進行授課。田老師圍繞正確認識“四個我”,即公開的我、盲目的我、隱私的我、未知的我,從利于管理的角度解析擴大公開的我,建立與員工密切的關系。另外,田老師還講解了員工能力意愿模型,提出提升員工工作意愿的方法。最后對員工激勵藝術,正面反饋工具應用、負面反饋步驟等內容詳

  • 神木電石組織召開“120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目”設計啟動預備會議

    9月11日,神木電石組織召開了“120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目”設計啟動預備會議。神木電石董事長王煒、金泰氯堿總工程師席引尚、新疆化工設計研究院有限責任公司和陜西冶金設計研究院有限公司項目負責人出席會議。 會上,神木電石董事長王煒就續建項目設計對兩家設計院提出了總要求:在滿足安全、環保要求的前提下,兼顧企業形象,設計出符合神木電石打造“高度自動化、智能化、數字化工廠”的設計總圖。金泰氯堿總工程師席引尚要求本次設計要結合神木電石實際情況,設計要超前,至少保證10年不落后,項目建成后要能在行業內起

  • 神木電石組織召開2019年第一次股東會暨第二屆第一次董事會會議

    8月23日,神木電石組織召開了2019年第一次股東會暨第二屆第一次董事會會議。參加此次會議的代表有:神木電石董事長王煒,神木電石董事邱元金(金泰氯堿)、孫乾春(秦龍電力),監事張克儉(金泰氯堿)、李紅(秦龍電力)。會議由神木電石董事長王煒主持。 參會董事、監事一行到達神木電石后,在神木電石董事長王煒及主要領導班子的陪同下,第一時間深入生產現場,詳細了解了企業生產運行、精細化管理實施情況,重點視察了電石分廠,并對電石出爐機器人代替人工操作提高自動化水平、降低安全風險給予了高度肯定。 在隨后的董事會上,神木

  • 新建一對采鹵鹽井成功對接 鉆井工程宣告結束

    “新建一對采鹵鹽井項目”是公司2018年重點技改項目,項目投資預算1300萬元,項目的主要內容包括新鉆一對對接井組和鹽井地面注水、返鹵管道安裝。 鉆井工程通過公開招標由陜西省一九四煤田地質有限公司承擔鉆井工程設計及鉆井工程施工。 對接井組包括米103、米104井,米103井于2018年9月30日開鉆,11月30日完鉆。米104井于2月20日開鉆, 3月27日完成技術套管固井,固井水泥返出地面正常,固井質量合格。4月5日米104井三開開鉆,4月23日米104井與米103井對接成功,鉆井工程順利結束。該項目的實施過程中,公司與陜西省一九四煤田地質有限公

  • 公司召開60萬噸/年PVC環保示范項目項目部入場前動員座談會

    會上,薛衛東董事長表示,60萬噸/年PVC環保示范項目經過前期大量的基礎性工作,現已進入全面建設階段。目前,項目建設目標、方向、藍圖已經繪好,公司人員班底已基本形成,接下來的兩年,要認認真真、腳踏實地,向著2020年底實現項目投產運行全速邁進。 對即將趕赴施工現場投身建設的項目部成員,薛衛東董事長寄予了深厚的期望,勉勵他們要克服項目建設初期艱苦的外部條件,同心協力,以“每個人都是項目經理”的責任擔當與胸懷,為建設好項目全力以赴。同時也提出了要求,隨著企業發展,全體成員要不斷開拓眼界與格局,加強學習,提升綜合

  • 把握發展機遇 共創美好未來 公司召開大學生座談會

    2016年12月20日-21日,公司董事長薛衛東兩次召集公司本科學歷以上大學生開展座談。人力資源部及相關部門(分廠)負責人參加了座談。 座談會上,公司在座大學生暢所欲言,首先結合自身崗位、專業談了各自目前在企業的學習情況、心得、工作、生活中存在的問題,自身成長進步、目標理想等情況,并提出了自己的建議和想法。表示公司擁有好的管理體系、機制、理念、導向等基礎優勢,也具備了做大做強公司的條件和能力,熱切希望在企業繼續進步、成長,為企業多做應有貢獻,與企業同發展、同壯大。 會上,公司薛衛東董事長回顧了公司發展歷程,梳

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