文章
  • 文章
搜索
經營管理
  • 《榆林市電石行業安全生產管理標準編制》工作座談會在神木電石召開

    7月9日,中國電石工業協會受榆林市應急管理局委托,在神木電石召開《榆林市電石行業安全生產管理標準》編制座談會。榆林市應急管理局副局長魏寶敏、;瓶崎L馬龍,神木市、府谷縣應急管理局有關人員,中石化長城能化、大連重工、新疆化工設計院等專家及榆林周邊電石企業負責人參加。協會副秘書長焦陽主持會議。神木電石董事長王煒對各級領導、專家及同行業企業的到來表示歡迎,表示《電石行業安全生產管理標準化》的提出和實施,是電石企業認真貫徹落實《全國安全生產三年整治行動計劃》相關要求,建立科學規范電石安全生產管理體系的重

  • 公司召開6月份經濟活動分析例會

    7月6日,公司召開6月份經濟活動分析例會?偨浝砀呷f升,副總經理邱元金、張慶、高利平、張軍鋒,各單位負責人及核算員參加會議。 會議通報了6月份經營收入、產品產量、制造費用、工藝消耗等生產經營數據,并對異常指標進行分析,逐一制定改進措施。6月份,面對外部市場的不利影響,公司以全面預算管理為綱,嚴格落實崗位價值管理,不斷強化生產運行管理和費用管控,挖掘創效空間,全力實施“低成本”戰略,各主產品產量均超額完成。 高萬升總經理在總結會議時表示,上半年,公司生產總體保持平穩,管理“鐵三角”成效明顯,全體員工要

  • 儲運分廠組織“創建安全生產標準化一級企業”知識考試

    落實公司創建一級標準化企業的總體要求,提高員工對一級標準化企業創建評審標準要素及相關知識的認知,儲運分廠舉行了“創建安全生產標準化一級企業”知識考試。分廠各崗位員工、管理人員共計70人參加考試?荚噧热莺w“安全生產標準化一級”評審標準的風險管理、安全培訓教育、安全操作作業、生產設施應知應會等方面知識,試題緊密貼合公司實際。試過程中,參考人員在規定的時間內完成答卷,有效的檢驗自身對標準化評審知識,充分檢視了自身存在的不足之處,進一步提高員工的學習意識和知識儲備?荚嚱Y束后,儲運分廠將針對薄弱之處進

  • 動力分廠組織開展安全生產標準化一級評審知識考試

    為檢驗崗位人員創建安全生產一級標準化企業評審要求相關知識學習效果,豐富員工安全知識儲備,實現“安全第一,精細管理,全員參與,爭創一級”的安全生產目標,6月24日,動力分廠組織開展安全生產標準化一級評審知識考試。此次考試覆蓋面廣,分廠員工全員參與,內容包括安全生產標準化一級評審標準、要素及要求、安全知識應知應會等?荚嚻陂g,監考人員嚴肅考場紀律,認真落實考試要求,確?荚嚬焦。參考人員認真答題,從容應對,均在規定時間內完成答卷。通過定期組織考試,以考促學,不斷夯實員工自身基本功,有效提升了員工對創

  • 第八黨支部開展“廉潔宣誓承諾”專題活動

    落實公司紀委廉政文化進家庭要求,增強支部黨員干部祟廉尚潔意識,6月21日,第八黨支部開展了“廉潔宣誓承諾”活動。 宣誓會上,支部全體面對黨旗進行了莊嚴的廉潔從業宣誓,并依次簽名承諾。隨后發放了《廉政文化進家庭倡議書》,引導家屬當好“廉內助”,筑牢家庭廉政防線,營造弘揚家庭美德、遵守社會公德的良好氛圍。 會議要求黨員干部做好表率,帶頭落實公司各項要求,全力做好一級標準化、降本增效等重點工作。嚴格執行廉潔從業和作風建設等有關規章制度,在端午節來臨之際,認真貫徹集團紀委“十個嚴禁”及公司節日期間“六個

  • 以賽促學 公司舉辦安全生產標準化知識競賽

    為促進安全生產一級標準化創建全員參與,融入實際工作,6月22日,公司熱電分廠、行政部、采供部、審計法務部、技術部、紀律檢查室、安全監察部聯合舉辦了以“學標準 用標準 保安全 創一級”為主題的安全生產標準化知識競賽活動。公司副總經理高利平、各單位負責人現場觀看比賽。本次競賽共有熱電分廠、采供部、技術部、聯合代表隊四支參賽隊伍,設置了各顯身手、爭分奪秒、齊心協力、追趕超越、觀眾答題五個環節,題目緊密結合標準化創建要素、各類安全知識等內容,充分考驗參賽選手的安全知識儲備和臨場反應能力。比賽過程中,各代表隊配

  • 加強票據管理 抵御資金風險財務管理部組織票據管理專題討論會

    銀行承兌匯票具有較高的流動性和靈活性,在公司主要應用于大宗原材料結算中。近期,財務管理部按照集團票據管理要求,開展了票據管理專題討論會,旨在進一步加強內部控制,降低資金風險。會上,財務管理部出納何甜就公司承兌匯票的基本情況向大家做了講解,公司緊跟時代步伐,大力推行電子匯票,借助網上管理平臺,已經實現了票據電子化管理,可以隨時準確查詢每筆票據對應的票面信息及資金流向。出納王大虎結合自身工作經驗談到,部分財務公司或是小規模的商業銀行開具的電子銀行承兌匯票因其存在延期支付或者不能如期兌付等情況,產生了履

  • 神木電石:精細化管理助力節能降耗

    圍繞管理“鐵三角”落實,神木電石熱電分廠以精細化管理為抓手,不斷提升生產現場文明水平,大力推進節能降耗,通過數據統計、分析對比、制訂節能方案等一系列措施,有力促進了提質增效?茖W調整生產運行 促進資源綜合利用針對鍋爐設計煤氣壓力、輸送設備等無法滿足煤氣摻燒要求的問題,神木電石熱電分廠通過外出調研學習,對鍋爐煤氣系統進行優化,在確保系統穩定運行的前提下,實現了最大摻燒量。2019年初鍋爐開始摻燒煤氣,經過不斷地調試及改進,鍋爐煤氣摻燒提高至40000Nm3/h,大大降低了發電成本。去年全年摻燒煤氣量達到1.58億立方

  • 公司參加米脂縣“安全生產宣傳咨詢日”活動

    6月16日,按照米脂縣安委辦《關于印發2020年米脂縣“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案的通知》要求,公司參加了在米脂縣濱河公園舉辦的第19個“安全生產宣傳咨詢日”活動。本次活動由米脂縣應急管理局主辦,米脂縣安委會各有關成員單位參加宣傳;顒悠陂g,公司圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”的主題,在活動現場設置了咨詢臺、安全生產宣傳展板,通過現場咨詢、發放宣傳材料、與群眾互動等方式,面對面向廣大群眾宣傳安全生產法、疫情防控、突發事件應對等安全知識;顒赢斕,公司累計發放安全生產基礎知識、疫情防控、防災

  • 積極應對 公司生產經營形勢逐步向好

    今年以來,受疫情和原油價格下跌等系列原因影響,公司庫存高壓,出貨不暢,生產經營形勢較為嚴峻。面對困局,公司積極應對,根據市場變化,合理調整經營策略,內降成本,外拓渠道,經營情況明顯改善。綜合市場比價,擇優采購。末煤是公司第二大生產消耗原料,結合熱電分廠超低排放項目試運行實際情況,公司合理挑選燃煤品種。通過競爭性采購,選擇性價比最優的廠家,同時在合同簽訂時增加采購價格隨市場價格變化隨時調整的約定。僅此一項,每月可節約采購成本約35萬元。公司三合一包裝袋使用量大,年采購消耗資金超2000萬元。采供部組織招

  • 公司組織召開2020年度固廢管理培訓會

    落實集團及公司重點工作要求,5月28日,公司組織召開2020年度固廢管理培訓會。本次培訓會,公司邀請榆林市固管中心主任王云康對“新《固廢法》”進行了權威解讀,從4個方面、14個新變化剖析了“新《固廢法》”對企業的新要求。指出固廢危廢執法“雙罰”“重罰”,突出企業主體責任及責任延伸等內容,并結合氯堿行業特點對公司當前固廢危廢管理薄弱環節進行深度分析。此次頒布的新《固廢法》與化工行業密切相關的主要有五個方面:一是明確固體廢物污染環境防治堅持減量化、資源化和無害化原則。二是強化政府及其有關部門監督管理責任。明確

  • 動力分廠:拓展培訓新思路 搭建提升 新平臺

    為適應公司發展形勢,加強分廠人才隊伍建設,扎實員工理論基礎,提升員工綜合能力,動力分廠在原有崗位培訓計劃的基礎上,創新培訓思路,助力員工全面發展;銥檎,挖掘潛能。以分廠為單位,實施白班人員統一化管理,采取按季度輪換的方式,安排白班人員進入不同的工段,開展工藝、實際操作等全方位學習。每季度結束后,由分廠統一出題進行考試,結合測試成績與日常工作表現綜合打分,納入崗位價值管理A卡考核。與此同時,根據員工個人特長,科學合理調配,安排協助專工工作,增強專業素養,充分調動員工工作積極性。以點帶面,激發活力

  • 公司召開第五次安全環保(消防)例會

    5月6日,公司在三樓會議室召開2020年第五次月度安全環保(消防)例會,公司領導及相關單位負責人共計40人參加會議。會議總結了近期安全生產情況,并與去年同期進行了對比分析。對防火、防汛及大檢修期間的安全環保管理工作做了細致安排,明確了管控措施。會議強調,一是各單位要持續開展隱患排查治理,提高作業人員安全意識和安全操作技能,下功夫消除生產中存在的共性問題。二是各級管理人員要嚴守安全環保底線,做好作業風險辨識、流程審批,確保管控措施到位。三是貫徹落實新修訂的《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》各項措施,

  • 苦練本領 緊抓機遇 神木電石召開實習生崗前動員會

    按照神木電石實習生培養方案,在結束安全教育、理論知識培訓后,興平化校15名實習生將分配至相關單位,正式開始實習生涯。為提高實習生一線崗位實習質量,5月6日,神木電石召開了實習生崗前動員會。 會上,相關單位負責人分別作了動員發言,員工代表電石分廠趙楠分享了自入職以來公司在安全環保工作、現場文明治理、員工福利待遇等方面做出的努力和變化,以及個人成長經歷、感悟。鼓勵實習生在實習過程中多干多學,刻苦磨練自己的技能,加快學習成長的腳步。 總經理助理趙鵬濤向實習生提出建議,一是明確工作目標和職業生涯規劃,嚴于律

  • 公司社會保險享受階段性減免政策

    疫情期間,國家和省相繼出臺了階段性減免企業社保費的利好政策,為企業減負,支持企業復工復產。3月3日,陜西省人社廳、財政廳、國家稅務總局陜西省稅務局聯合發布了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》(陜人社發[2020]7號),根據文件精神,從2月起減免相關企業的社會保險費用。政策發布后,公司結合實際,積極與相關社保機構進行咨詢溝通,確認符合享受減免優惠政策相關條件,并落實社會保險減免優惠政策的有關條款。在2-4月期間,養老保險、失業保險、工傷保險的企業繳費進行減半征收, 2-6月份基本醫療保險(不含生育保險)企業繳

  • 職業健康保護·我行動 —公司組織舉辦“職業健康知識講座”

    4 月25日是全國第18個《職業病防治法》宣傳周的第一天,公司組織舉辦了“職業健康知識講座”,邀請到榆林市第一醫院主任醫師、職業病主檢醫師李靖老師對公司員工進行了“職業健康知識”培訓。旨在進一步宣傳落實《職業病防治法》,普及職業病防治知識,提高全員自我防護的意識和能力,預防職業病發生,切實保護廣大勞動者的職業健康權益,做好職業病防治知識宣傳與培訓工作。培訓期間,李老師以今年的宣傳周活動主題——“職業健康保護·我行動”為切入點,詳細解讀了用人單位職業病防治責任、勞動者職業健康權益和預防職業病應盡的義務,

  • 公司全面預算管理“精打細算”

    面對外部市場經濟持續下行的經營壓力和新冠肺炎疫情的影響,公司把握推進“君子文化”引領管理“鐵三角”落地正確方向,以全面預算管理為抓手,通過系列措施,不斷強化內部管控,挖掘創效空間,全力實施“低成本”戰略,進一步提升了企業預算管理的科學化、規范化和精細化水平。完善機制,構建全方位監督管控體系。設立全面預算管理辦公室(財務管理部)、全面預算考核辦公室(企業管理部),通過與業務部門建立“點對點”聯系、持續開展預算管理、成本核算培訓,定期召開預算經濟分析會等形式,將預算責任層層壓實,費用實時監控,形成執

  • 榆林市生態環境局來公司監督檢查

    4月24日上午,榆林市生態環境局環境監察支隊來公司檢查指導工作,公司副總經理高利平及環保監察部相關人員陪同檢查。檢查組分別就公司固廢危廢管理、超低排放及在線監測運維、排污許可證管理、突發環境事故應急處置、企業自行監測等方面工作做了重點檢查指導,詳細了解渣庫、干渣堆場防滲綠化及監測井使用,在線監測裝置定期標定及運行,廢水零排放及事故池管理,危廢庫規范化建設、固體廢物處置去向等情況。檢查組充分肯定了公司近年來在環境保護工作方面取得的成績,并對個別薄弱環節提出改進建議。副總經理高利平對環境監察支隊的肯定表

  • 公司舉行2020年裝置大修邀請招標會議

    為確保公司年度大修項目順利進行,在2020年度全面預算基礎上,進一步降低檢維修費用,4月20日,公司舉行了大修外委項目邀請招標會議,公司副總經理張軍鋒,各部門、分廠有關專業人員,投標單位共30余人參加。 針對此次招標,生產部自3月上旬起,先后組織各生產分廠召開年度大修項目審核會議,以“有預算不超支,無預算不開支”為原則,以管控費用為目標,對大修項目從檢修方案、施工工作量、技術要求、安全措施、大修材料到貨周期情況逐一進行審核。各專業專工認真編寫議標標書,嚴把施工質量,確保施工工作量準確無誤,技術要求規范標準

  • 公司舉辦2020年度“兩票”培訓

    為進一步推進公司“鐵三角”管理工作,強化全面風險管控,結合年度培訓計劃及大修工作安排,近日,公司舉辦了2020年檢修工作票及操作票簽發人員培訓。 本次培訓圍繞“兩票”的定義、管理、相關人員的職責、適用范圍、執行程序等內容,結合日常工作中及“兩票”管理中一些常見問題進行了詳細的講解。旨在落實生產相關人員安全責任,規范檢修和操作流程,從根本上杜絕誤指揮、誤操作等人為責任事故的發生,預防生產過程中的人身傷害和設備損壞,充分發揮“兩票”制度在安全生產工作中的重要作用。進一步提高“兩票”簽發人員安全生產意識,

共有12页首页上一页123456789下一页尾页

關注陜西金泰氯堿微信公眾號

地址:陜西省榆林市米脂縣金泰路1號  郵箱:mail.jtlj.com  電話:辦公室:0912-6219000 
銷售熱線:0912 - 6218885  傳真: 0912 - 6219000 

技术支持: 杰商網—西安網站建設 | 管理登录
上海原油期货骗局